Aktuelle Zahlen zeigen, dass in der 5. Kalenderwoche 2025 die Inzidenz akuter Atemwegserkrankungen (ARE) bei etwa 9.500 pro 100.000 Einwohner liegt. Dies ist ein Anstieg von 400 im Vergleich zur Vorwoche. Dies unterstreicht die Notwendigkeit für Eltern, sich über die Krankschreibung für Kinder über 12 Jahre gut zu informieren. Bei der Krankmeldung ist ein ärztliches Attest unabdingbar, um einen Schulbesuch zu verhindern und den rechtlichen Rahmen zu erfüllen.
In dieser Sektion erhalten Sie einen Überblick über die relevanten gesetzlichen Regelungen zur Krankschreibung für ältere Kinder sowie den Ablauf der Krankmeldung in Schulen. Besondere Beachtung verdient dabei die Rolle der Eltern und ihre Pflichten, insbesondere in Zeiten erhöhter Krankheitsincidenz.
Einleitung zur Krankschreibung für Kinder
Die Einleitung in die Thematik der Krankschreibung Kinder zeigt auf, wie wichtig es ist, die richtige Vorgehensweise zu kennen. In vielen Fällen müssen Eltern eine Krankmeldung Schule für ihre Kinder einreichen, um sicherzustellen, dass die schulischen Verpflichtungen entsprechend berücksichtigt werden. Diese Krankschreibung ist nicht nur eine formale Anforderung, sondern auch ein Teil der Verantwortung, die Eltern gegenüber der Gesundheit ihrer Kinder tragen.
Die Notwendigkeit einer Krankschreibung kann aus unterschiedlichen Gründen entstehen. Dies reicht von kurzfristigen Erkrankungen bis hin zu längeren gesundheitlichen Problemen, die eine genaue Dokumentation erfordern. Besonders herausfordernd kann es für Eltern sein, die Balance zwischen der Betreuung eines kranken Kindes und den Anforderungen des Alltags zu finden. Daher ist es entscheidend, die relevanten Regelungen zu verstehen und die entsprechenden Schritte zur Beantragung einer Krankschreibung einzuleiten.
Gesetzliche Regelungen zur Krankschreibung Minderjähriger
Die gesetzliche Regelung zur Krankschreibung Minderjähriger ist in Deutschland klar definiert. Kinder bis zu 12 Jahren haben einen Anspruch auf Kinderkrankengeld für maximal 30 Arbeitstage pro Jahr. Für alleinerziehende Eltern erhöht sich dieser Anspruch auf 60 Arbeitstage. Bei mehreren minderjährigen Kindern können Eltern bis zu 65 Arbeitstage in Anspruch nehmen, während alleinerziehende Eltern bis zu 130 Arbeitstage erhalten können. Diese Regelungen bieten eine wichtige finanzielle Unterstützung für Familien, die in der Zeit der Krankheit ihres Kindes nicht arbeiten können.
In den letzten Jahren hat die COVID-19-Pandemie zu einer vorübergehenden Anpassung dieser gesetzlichen Regelungen geführt. Die maximale Anspruchsdauer für Kinderkrankengeld wurde für ein Kind auf 30 Arbeitstage erhöht, was vielen Familien in dieser herausfordernden Zeit zugutekommt. Ergänzend sind die finanziellen Leistungen im Rahmen des Kinderkrankengeldes in der Regel auf 90 Prozent des Nettoarbeitsentgelts festgelegt. Die finanziellen Ausgaben für das Kinderkrankengeld beliefen sich in den Jahren 2021 und 2022 auf jeweils etwa 540 Millionen Euro.
Wichtig zu beachten ist, dass Kinder ab 12 Jahren keinen Anspruch auf Krankengeld haben. Dies kann für Eltern zu Lohneinbußen führen, insbesondere wenn ihre Kinder häufig krank sind. Es wurde auch politisch diskutiert, die Altersgrenze für den Anspruch auf Kinderkrankengeld von 12 auf 14 Jahre anzuheben, um Familien besser zu unterstützen.
Ein weiterer Aspekt der gesetzlichen Regelungen betrifft die Möglichkeit der telefonischen Krankschreibung für Minderjährige. Versicherte Kinder, die bereits in der Praxis bekannt sind und keine schwere Symptomatik aufweisen, können seit dem 21.12.2023 telefonisch krankschreiben lassen. Dies geschieht nach einem telefonischen Kontakt mit dem Arzt, jedoch haben Eltern keinen Anspruch darauf; diese Entscheidung liegt im Ermessen des jeweiligen Arztes.
| Alter des Kindes | Maximaler Anspruch auf Kinderkrankengeld (Arbeitstage) | Besonderheiten |
|---|---|---|
| Bis 12 Jahre | 30 | Für Alleinerziehende 60 Arbeitstage |
| Bei mehreren Kindern | 65 (130 für Alleinerziehende) | Maximale Unterstützung bei mehreren Kindern |
| Ab 12 Jahre | Kein Anspruch | Lohneinbußen möglich |
Warum ist ein ärztliches Attest notwendig?
Ein ärztliches Attest stellt die Grundlage für eine gültige Krankmeldung dar. Dieses Dokument ist für die Schule und Arbeitgeber unerlässlich. Es belegt den Gesundheitszustand des Kindes und den damit verbundenen Pflegebedarf. Ohne ein ärztliches Attest könnte die Möglichkeit der Entgeltfortzahlung oder der Inanspruchnahme von Kinderkrankengeld eingeschränkt werden.
Eltern stehen oft vor der Notwendigkeit, ein ärztliches Attest zu besorgen, um die Abwesenheit ihres Kindes zu legitimieren. Dieses Validierungsdokument wird in der Regel ausgestellt, wenn das Kind länger als drei Tage krank ist oder bei spezifischen Krankheitsbildern. Der Nachweis bestätigt nicht nur die Krankheit, sondern auch die Notwendigkeit der Betreuung durch die Eltern.
Die Unterstützung durch ein ärztliches Attest ist für viele Eltern rechtlich verbindlich. Ohne dieses Dokument können Probleme mit der Krankenkasse oder der Arbeitgeber auftreten, insbesondere wenn es um die Beantragung von Kinderkrankengeld oder den Erhalt von Entgeltfortzahlung geht.
Krankschreibung Kind über 12
Die Krankschreibung für ein Kind über 12 Jahren gewinnt zunehmend an Bedeutung, da diese Altersgruppe oft spezielle gesundheitliche Herausforderungen meistert. Ein Kind über 12, das aufgrund einer Krankheit oder anderer gesundheitlicher Probleme schulunfähig ist, benötigt eine korrekte Krankmeldung, um mögliche schulische und rechtliche Hindernisse zu vermeiden. Eltern sollten sich über die Regelungen und unterstützen, die sich auf die Krankschreibung auswirken.
Relevanz der Krankschreibung für ältere Kinder
Die Krankschreibung ist besonders relevant für ältere Kinder, da diese aufgrund körperlicher oder psychischer Probleme oft nicht in der Lage sind, die Schule zu besuchen. Die rechtlichen Voraussetzungen für eine Krankmeldung spielen eine entscheidende Rolle, um die schulische Abwesenheit zu legitimieren. Es ist wichtig, dass Eltern und Kinder über ihre Rechte und Pflichten informiert sind, um im Krankheitsfall die erforderlichen Schritte einzuleiten.
Verschiedene Gründe für eine Krankschreibung
Es gibt zahlreiche Gründe, warum eine Krankschreibung für ein Kind über 12 nötig sein kann:
- Körperliche Krankheiten, wie Grippe oder andere Infektionen
- Psychische Belastungen, die die Leistungsfähigkeit stark beeinträchtigen können
- Langzeitkrankheiten, die eine ständige Betreuung erfordern
- Unfälle, die vorübergehende Schulunfähigkeit nach sich ziehen
Die Auswirkung solcher Erkrankungen auf die Leistungsfähigkeit und die schulischen Verpflichtungen macht es unerlässlich, rechtzeitig eine Krankschreibung zu beantragen. Insbesondere in der Zeit der Schulunfähigkeit ist es wichtig, dass Eltern eine ordnungsgemäße Krankmeldung beim zuständigen Schulamt vorlegen.
| Grund für Krankschreibung | Relevanz |
|---|---|
| Körperliche Krankheiten | Beeinflussen die Fähigkeit, am Unterricht teilzunehmen |
| Psyche | Notwendig für eine gesunde Entwicklung und schulische Stabilität |
| Langzeitkrankheiten | Führend zu häufigen Fehlzeiten und Bedarf an Unterstützung |
| Unfälle | Benötigen oft eine längere Heilungszeit und Betreuung |
Was tun, wenn das Kind krank zu Hause ist?
Wenn das Kind krank zu Hause ist, ist es für Eltern wichtig, schnell und richtig zu handeln. Zuerst sollte eine Krankmeldung an die Schule erfolgen. Ein ärztliches Attest kann dabei hilfreich sein, um die Schwere der Erkrankung offiziell zu dokumentieren. Bei der Krankmeldung ist es ratsam, die Schule frühzeitig zu informieren, da ein unentschuldigtes Fehlen negative Konsequenzen haben kann.
Das Vorgehen während der Krankheitsphase beinhaltet auch, sich um die nötige Pflege des Kindes zu kümmern. Eltern sollten sicherstellen, dass das Kind ausreichend Flüssigkeit zu sich nimmt und bei Bedarf Ruhe hat. Bei schwereren Erkrankungen kann eine telefonische Kindkrankschreibung in Anspruch genommen werden, die nun dauerhaft gilt und maximal 5 Kalendertage umfasst.
Neben der gesundheitlichen Betreuung sollten die Eltern auch die finanziellen Aspekte bedenken. Jedes versicherte Elternteil hat einen Anspruch auf Kinderkrankengeld, das in der Regel bei 90 % des Nettoverdienstes liegt. Für Alleinerziehende erhöhen sich diese Ansprüche. Das Kinderkrankengeld kann Eltern in einer schwierigen Situation entlasten und darum ist es gut, sich über diese Möglichkeiten zu informieren.
Elternpflichten bei Krankheit des Kindes
Elternpflichten bei der Krankheit des Kindes sind umfassend und wichtig. Bei Schulunfähigkeit müssen Eltern sicherstellen, dass ihr Kind die notwendige Betreuung erhält. Neben der körperlichen Pflege spielt die Informationspflicht eine zentrale Rolle. Eltern müssen die Schule zeitnah über die Abwesenheit des Kindes informieren. Dies gewährleistet eine angemessene Kommunikation und ermöglicht der Schule, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
Im rechtlichen Rahmen sind verschiedene Bestimmungen zu beachten, die Eltern zur Organisation einer Ersatzbetreuung verpflichten, wenn beide Eltern berufstätig sind. Bei Krankheit des Kindes haben Eltern Anspruch auf Betreuungsurlaub, der maximal drei Tage pro Krankheitsereignis umfasst. Der jährliche Anspruch auf diesen Urlaub ist auf insgesamt zehn Tage pro Jahr begrenzt. Bei unverschuldeter Arbeitsverhinderung dürfen Eltern nicht länger als drei Tage fehlen. Es ist wichtig, alle Schritte im Rahmen der Elternpflichten rechtzeitig zu planen und durchzuführen.
Um die Verantwortung wahrzunehmen, sollten Eltern in solchen Situationen stets die gesetzlichen Anforderungen im Blick haben. Bei der Organisation einer Ersatzbetreuung sollten die individuellen Gegebenheiten der Familie berücksichtigt werden, um den Bedürfnissen des kranken Kindes gerecht zu werden. So wird nicht nur der rechtlichen Verpflichtung entsprochen, sondern auch das Wohl des Kindes in den Fokus gerückt.
Von der Schule fernbleiben: Schulunfähigkeit verstehen
Schulunfähigkeit beschreibt den Zustand, wenn ein Kind aufgrund gesundheitlicher Probleme nicht am regulären Schulunterricht teilnehmen kann. Die Kriterien dafür sind unterschiedlich, abhängig von der Art und Dauer der Erkrankung. Es ist wichtig, dass Eltern die jeweiligen Anforderungen für eine Krankmeldung und Krankschreibung verstehen, um rechtzeitig handeln zu können.
Vorübergehende Schulunfähigkeit kann durch akute Krankheit verursacht werden, wobei in vielen Fällen eine Krankmeldung ausreicht. Üblicherweise verlangen Schulen an den ersten Tagen eine mündliche Entschuldigung, gefolgt von einer schriftlichen Entschuldigung bis zum dritten Fehltag. Bei längerfristiger Schulunfähigkeit wird oft ein ärztliches Attest erforderlich, insbesondere ab dem zehnten Fehltag.
In einigen Bundesländern, wie Baden-Württemberg, kann bei Krankheitsdauern über sechs Wochen ein Krankenhausunterricht angeboten werden. In Bayern gilt dies ebenfalls, während in anderen Bundesländern wie Brandenburg der Hausunterricht erst ab einer Abwesenheit von mehr als sechs Wochen möglich ist. Die Unterschiede in den Regelungen verdeutlichen, dass Eltern sich über die spezifischen Bestimmungen ihres Bundeslandes informieren sollten.
Eltern sind gefordert, alle relevanten Schritte zu unternehmen, um die Bildung ihrer Kinder zu sichern, auch wenn diese aufgrund von Schulunfähigkeit längere Zeit nicht zur Schule gehen können. So können Anträge auf eine Ruhen der Schulpflicht in Betracht gezogen werden, wenn die Schulpflicht aufgrund des Gesundheitszustands des Kindes unzumutbar erscheint.
| Bundesland | Zeitraum für Krankenhaus- oder Hausunterricht |
|---|---|
| Baden-Württemberg | Ab 4 Wochen Krankenhausaufenthalt oder voraussichtliche Abwesenheit von mehr als 6 Wochen |
| Bayern | Ab 6 Wochen Abwesenheit |
| Brandenburg | Frühestens nach 3 Wochen, wenn Abwesenheit mindestens 6 Wochen dauert |
| Bremen | Mindestens 6 Wochen Abwesenheit |
| Berlin | Bei längeren Aufenthalten in psychiatrischen Einrichtungen oder Krebsbehandlungen |
| Hamburg | Vorhandensein von Klinikschulen und mobilem Unterricht |
| Niedersachsen | Unbestimmte Zeiten bei längerer Erkrankung |
| Hessen | Ab 6 Wochen Abwesenheit wegen Krankenhausaufenthalt |
Kinderkrankengeld und dessen Anspruch
Das Kinderkrankengeld ist eine wichtige Unterstützung für Eltern, die sich um kranke Kinder kümmern müssen. Es handelt sich um eine Lohnersatzleistung der gesetzlichen Krankenversicherung, die angestellten Eltern zugutekommt. Eltern haben Anspruch auf Kinderkrankengeld, wenn sie zur Betreuung eines kranken Kindes unter 12 Jahren nicht arbeiten können. Ab dem 01.01.2024 beträgt der Anspruch auf Kinderkrankengeld 15 Tage pro Jahr und Kind. Bei Alleinerziehenden verdoppelt sich dieser Anspruch auf 30 Tagen pro Kind. Bei mehreren Kindern können bis zu 70 Arbeitstage pro Jahr beansprucht werden.
Wie viel Geld steht zu?
Die Höhe des Kinderkrankengeldes beträgt 90% des ausgefallenen Nettoeinkommens. Bei Einmalzahlungen aus den letzten 12 Monaten kann es sogar auf 100% des Nettoeinkommens steigen. Für das Jahr 2025 liegt der Höchstbetrag für das Kinderkrankengeld bei 183,75 Euro brutto pro Kalendertag. Bei schwerstkranken Kindern entfällt die zeitliche Begrenzung für den Anspruch. Ebenso erhalten Eltern Kinderkrankengeld während einer stationären Mitaufnahme des Kindes im Krankenhaus, vorausgesetzt, es liegt eine ärztliche Bescheinigung vor.
Beantragung des Kinderkrankengeldes
Die Beantragung des Kinderkrankengeldes erfolgt in der Regel über die gesetzliche Krankenversicherung. Eltern müssen bei der Beantragung ein ärztliches Attest vorlegen, das die Notwendigkeit zur Betreuung des kranken Kindes bestätigt. Ab Juli 2023 gibt es zudem spezielle Regelungen für Eltern mit mehreren Kindern, da die Pflegeversicherungsbeiträge mit der Anzahl der Kinder sinken. Geringfügig Beschäftigte haben keinen Anspruch auf Kinderkrankengeld, können jedoch eine unbezahlte Freistellung beantragen. Änderungen in der Regelung ermöglichen bald die Beantragung von Kinderkrankengeld auch für bis zu drei Tage ohne ärztliche Bescheinigung, was den Prozess erleichtert.
| Leistung | Details |
|---|---|
| Höhe des Kinderkrankengeldes | 90% des Nettoeinkommens, ggf. 100% bei Einmalzahlungen |
| Maximaler Betrag pro Tag | 183,75 Euro brutto im Jahr 2025 |
| Anspruchszeiträume pro Jahr | 15 Tage pro Kind, 30 Tage für Alleinerziehende, max. 70 Tage bei mehreren Kindern |
| Ärztliche Bescheinigung | Notwendig für die Beantragung und bei stationärer Mitaufnahme |
| Regelungen für mehrere Kinder | Reduzierung der Pflegeversicherungsbeiträge ab dem zweiten Kind |
Sonderregelungen während der Corona-Pandemie
Während der Corona-Pandemie wurden zahlreiche Sonderregelungen eingeführt, um Familien bei der Betreuung kranker Kinder zu unterstützen. Diese Anpassungen betreffen vor allem die Krankschreibung sowie den Anspruch auf Kinderkrankengeld.
Die gesetzlichen Regelungen sahen vor, dass gesetzlich versicherte Eltern insgesamt 10 Kinderkrankentage pro Kalenderjahr beanspruchen können. Bei Elternpaaren mit beiden gesetzlich versicherten Elternteilen erhöht sich dieser Anspruch auf 20 Tage. Für Alleinerziehende beträgt der Anspruch ebenfalls 20 Tage. Die Corona-Pandemie führte zur Einführung zusätzlicher Tage: Jeder Elternteil erhielt 5 weitere Krankschreibungstage, was insgesamt 30 Tage für Familien und 10 Tage für Alleinerziehende ergibt.
In Bezug auf das Kinderkrankengeld erhalten Eltern 90 % des Netto-Arbeitslohnes während der Inanspruchnahme. Im Falle von Schließungen von Kitas oder Schulen erfolgt eine Entschädigung für bis zu 6 Wochen durch den Arbeitgeber. Nach dieser Zeit wird das Geld als Krankengeld ausgezahlt, wobei die gesamte Entschädigungsdauer bis zu 10 Wochen beträgt.
Für Alleinerziehende werden sogar bis zu 20 Wochen erstattet, da diese oft auf zusätzliche Unterstützung angewiesen sind. Die Höhe der Entschädigung beläuft sich auf 67 % des Verdienstausfalls, maximal jedoch auf 2.016 Euro für einen vollen Monat. Dieser Schutz bleibt während der Entschädigungszeit in der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung bestehen.
Zusätzlich wurden am 18. November 2020 spezielle Quarantäne-Regelungen für Kinder eingeführt, die bis zum 31. März 2021 Galten. Diese Regelung schloss eine Entschädigung bei Quarantäne aufgrund „vermeidbarer Reisen“ aus. Ab dem 1. Januar 2024 wird der Anspruch auf Kinderkrankentage für Familien nochmals angehoben. Jetzt haben Eltern mit einem Kind Anspruch auf 20 Tage, alleinerziehende Eltern auf 30 Tage und Eltern mit mehreren Kindern auf bis zu 35 Tage pro Elternteil.
| Elternteil Status | Anspruch auf Kinderkrankentage | Zusätzliche Tage während Corona | Maximaler Verdiensts-Ausgleich |
|---|---|---|---|
| Gesetzlich versicherte Eltern | 10 Tage | +5 Tage | 90 % des Netto-Arbeitslohnes |
| Elternpaare (beide gesetzlich versichert) | 20 Tage | +5 Tage | 90 % des Netto-Arbeitslohnes |
| Alleinerziehende Eltern | 20 Tage | +10 Tage | 90 % des Netto-Arbeitslohnes |
Fazit
In der Zusammenfassung lässt sich festhalten, dass die Krankschreibung für Kinder über 12 Jahren eine Vielzahl von gesetzlichen Regelungen und Verantwortlichkeiten umfasst. Besonders hervorzuheben ist die Relevanz eines ärztlichen Attests, das ab dem ersten Tag der Erkrankung erforderlich ist, um den Anspruch auf Kinderkrankengeld geltend zu machen. Dies sorgt dafür, dass Eltern im Falle einer Erkrankung ihres Kindes gut aufgestellt sind.
Eltern haben speziell im Jahr 2023 Anspruch auf bis zu 30 Tage Kinderkrankengeld pro Kind, wobei der maximale Tagesbetrag 116,38 Euro erreicht. Diese wichtigen Informationen sollten nicht nur dazu dienen, die finanziellen Aspekte der fehlenden Schultage zu klären, sondern auch um das Bewusstsein für die rechtlichen Rahmenbedingungen zu schärfen. Ein verantwortungsbewusster Umgang mit der Krankschreibung trägt zur Gesundheit und zum Wohlergehen der Kinder bei.
Insgesamt ist es entscheidend, dass Eltern die gesetzlichen Vorgaben und ihre Pflichten hinsichtlich der Krankschreibung Kind über 12 verstehen. So können sie ihren Kindern die notwendige Unterstützung und Pflege bieten, während sie gleichzeitig die finanziellen und administrativen Anforderungen erfüllen. Ein informierter Umgang mit diesen Themen gewährleistet eine reibungslose Abwicklung und stellt sicher, dass Kinder die bestmögliche Versorgung erhalten, wenn sie krank sind.
